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• Conformité aux dernières évolutions légales (DUCS EDI, DADS-U)

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• Vos attestations en un clic : accident du travail, maladie, maternité, paternité, solde de tout compte

• Suivi simple et efficace du DIF grâce au module de gestion de la formation

• Option saisonnalité : déblocage du nombre de salariés de manière illimitée

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• Vision économique et sociale de l'entreprise : photographie sociale de l'entreprise, tableaux de bord et indicateurs clés, contrôle des coûts et productivité

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• Suivi simple des heures supplémentaires grâce aux nouveaux états de l'Edition Pilotée.

• Gestion des carrières et des compétences : cartographie des compétences disponibles de l'entreprise pour gérer la loi GPEC.

• Gestion facilitée du parcours de chaque salarié : expériences professionnelles antérieures, évaluation des collaborateurs, recueil des demandes d'informations...